Miércoles, 25 de mayo de 2016 | 9:30 a. M. - 3:30 p. M.

Centro Cultural Four Rivers, Ontario, Oregón

Entrada gratis

Únase a nosotros como oradores invitados Cliff Jones de la Asociación sin fines de lucro de Oregón y María Elena Castro de la Oficina de Equidad e Inclusión de la Autoridad de Salud de Oregón hablan sobre la equidad y la inclusión en lo que respecta a la atención médica y los determinantes sociales de la salud en las zonas rurales de Oregón. La inscripción es GRATUITA e incluye todos los materiales.

Oradores invitados

CLIFF JONES

Cliff Jones tiene fuertes lazos con la comunidad sin fines de lucro en Oregon, habiendo trabajado como consultor senior con NAO desde 1992. Es un entrenador solicitado y es reconocido por su trabajo en iniciativas de participación cívica y efectividad intercultural. Antes de unirse a NAO, Cliff era un organizador comunitario experimentado. Ha trabajado como defensor legal, analista de políticas y defensor de la prevención del VIH / SIDA.

Las áreas de enfoque de consultoría de Cliff incluyen el avance de la equidad y la inclusión y la eficacia intercultural. Es cofundador de Tools for Diversity. Cliff considera que sus mayores contribuciones son trabajar con líderes comunitarios para construir alianzas a través de las diferencias y ser testigo del trabajo transformador y valiente que las personas pueden lograr juntas cuando están dispuestas a explorar temas difíciles.

MARIA ELENA CASTRO

María Elena Castro tiene 15 años de experiencia profesional trabajando en salud y educación en el sector sin fines de lucro. Participa activamente en iniciativas de salud comunitaria. Antes de unirse a la Oficina de Equidad e Inclusión de la Autoridad de Salud de Oregón como Coordinadora de Salud Rural y Migrante, María fue consultora de educación en la Red de Información de Salud Comunitaria de Oregón (OCHIN).

María se desempeñó como Gerente de Alcance Comunitario para el Área de Servicio de Gorge Región de Providence Health Systems Oregon, donde fue responsable de crear nuevos servicios y proyectos para apoyar los enfoques centrados en el paciente. Una función clave incluyó desarrollar y administrar el Departamento de Servicios de Acceso al Idioma de Providence Hood River y su Programa de Diversidad e Inclusión, diseñar un conjunto de mejores prácticas de capacitación en atención médica para dar forma a la conciencia de la diversidad y la inclusión en todos los niveles, y administrar programas financiados por subvenciones, llevando a cabo investigación basada en la comunidad y unir las necesidades de la comunidad con las prácticas de los proveedores.